COGNITUM – L’écosystème haute connaissance !

1 2

PARTENARIATS AVEC LES MEILLEURS PROFESSIONNELS

La mission de COGNITUM est d'offrir des parcours de co-apprentissage en ligne accessibles à tous. La meilleure formation est celle des pairs. Tous nos formateurs sont des professionnels avant tout.

ACTEUR D’UN MONDE COLLABORATIF

Tout le monde a accès à une expertise de haut niveau dans une logique d’affirmation individuelle . Notre mission est d’offrir le pouvoir d’améliorer sa vie professionnelle et individuelle par le savoir.

3 4

APPRENTISSAGE EN LIGNE

L’apprentissage en ligne permet de créer des espaces holoptiques favorisant la création d’intelligence collective et l’ubiquité. Chacun peut apprendre quand il le souhaite de manière asynchrone. Il devient acteur.

APPROCHE NOVATRICE ET LUDIQUE

Les ressources pédagogiques sont conçues pour s’adapter au souhait de chacun avec des vidéos courtes, des activités claires, des quizz pour encourager les participants à progresser à leur rythme.

5 6

CO-APRENTISSAGE SOCIAL PAR LES PAIRS

La communauté est organisée autour d’outils permettant une entraide pendant et après le déroulé de la formation. Apprendre devient aussi naturel que discuter avec un groupe d’amis.

MISE EN ACTION DE LA TAXONOMIE DE BLOOM

Après une phase d’acquisition de connaissances, une semaine tutorée permet une mise en application. Un atelier en présentiel permet de synthétiser et d'analyser les connaissances acquises.

7 8

CO-PRODUCTION DE CONTENU

Tout le monde peut contribuer à enrichir la formation à travers du contenu, des wikis, des contributions, des partages d’expérience…

POUVOIR LATERAL

Chaque utilisateur peut être contributeur et récepteur d’information dans une logique de co-construction source d’intelligence collective globale : 1+1=3.

1 2

DEFINITION DES OBJECTIFS

Durant cette phase d’avant-projet est défini le public visé, les moyens humains et financiers à mobiliser et les objectifs pédagogiques. Un planning cible est réalisé.

INGENIERIE PEDAGOGIQUE

Conception des supports et des scripts des vidéos intégrant les contraintes juridiques. Scénarisation du parcours en vidéos d’une dizaine de minutes centrées autour d’un sujet hebdomadaire.

3 4

CONCEPTION DES RESSOURCES

Elaboration des activités individuelles ou collectives : quizz, session live, rencontres physiques…favorisant les interactions. Enregistrement des vidéos et montage avec les supports de formation.

FORMALISATION DU PLAN DE COMMUNICATION

Elaboration d’un générique de communication pour présenter le parcours et appuyer le plan de communication multicanal.

5 6

PARAMETRAGE DE LA PLATEFORME

Hébergement et construction du parcours incluant les ressources d’apprentissage, d’accompagnement et d’animation.

PHASE DE RECETTAGE

Campagne de test bout en bout permettant de valider le bon fonctionnement du parcours et d’éluder les problèmes opérationnels.

7 8

DEROULEMENT DU PARCOURS

Après une phase de lancement, le parcours suit le programme défini sur plusieurs semaines. Une activité de gestion et d’animation de la communauté des apprenants est opérée.

SYNTHESE

Synthèse et analyse des résultats : satisfaction des participants, nombre d’inscrits, taux d’abandon, résultats financiers….Communication et valorisation du bilan final.

1 2

PLAN DE FORMATION

Dans le cadre de la définition du plan de formation, les besoins anticipés par famille de collaborateurs sont précisés et les intervenants identifiés.

STRATEGIE DIGITALE

Formation des collaborateurs lors d'une formation inter ou intra-entreprise. Production et hébergement de parcours personnalisés. Conception d’une plateforme privée sur-mesure.

3 4

DES SALARIES ACTEURS

Par une approche collaborative, socioconstructiviste et ludique, l’adhésion et l’attention des collaborateurs sont optimales. L’échange entre pairs et la gamification facilitent le développement individuel des compétences.

FACILITE D’ORGANISATION

Suppression des impacts sur l’activité quotidienne. Aisance à réunir des collaborateurs indépendamment de leur localisation, fonction ou disponibilité. Possibilité de suivre la formation sur tout support informatique.

5 6

PILOTAGE DES RESULTATS

Les quizz, forums, cas pratiques, questionnaires…permettent d’avoir une vision objective des compétences acquises, du niveau de maitrise atteint et des axes d’améliorations des formations pour un progrès continu.

COMMUNAUTE METIER

La dimension collaborative et connectiviste renforce la culture d’entreprise, le travail en équipe et permet le développement d’un réseau d’expertise et d’entraide qui continue après la formation.

7 8

GAIN BUDGETAIRE

Amélioration de la rentabilité du budget formation. Approche massive et dématérialisée, source de gain direct et indirect.

INTELLIGENCE COLLECTIVE

Approche novatrice favorisant l’émergence d’une intelligence collective et l’évolution vers un modèle d’entreprise ouverte, agile et collaborative.

1 2

PLATEFORME CLEF EN MAIN

Une solution personnalisée à vos couleurs intégrant les dernières standards technologique (PHP, MySQL…). Une installation technique simple et sécurisée. Des mises à jours régulières incluses.

FONCTIONNALITES ETENDUES

Bénéfice d’une plateforme complète pour une politique de formation en ligne novatrice. Possibilité de parcours à la carte, d’outils collaboratifs, de badges, d’activités collectives, d’animations…

3 4

CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT

Périmètre d’intervention de la définition d’une stratégie de déploiement, à la gestion d’un projet de conception ou d’amélioration d’une offre existante.

EXPERTISE EN DELIVRANCE DE PROJET

Partenariat de qualité pour vos projets au forfait en mode hébergé ou spécifique à votre entreprise.

5 6

ADMINISTRATION INTUITIVE

Gestion de l’ensemble de la plateforme via un espace CMS performant. Support technique disponible à la demande.

SOLUTION EVOLUTIVE

De nouvelles fonctionnalités sont régulièrement implémentées pour nos parties prenantes. Notre accompagnement s’adapte à vos contraintes stratégiques, de conception ou d’animation.

7 8

OFFRE FINANCIERE ADAPTEE

Possibilité de location de la plateforme en s’affranchissant de la technique permettant de se consacrer sur son métier. Possibilité d’acquisition de la plateforme pour un gain en confidentialité, personnalisation et temporel.